ACTUALIDAD EN MÁLAGA

Más de 750 titulados desempleados luchan por 105 puestos de apoyo a la investigación

  • Los seleccionados se incorporarán a sus puestos de trabajo el 1 de junio

  • Los aspirantes han de estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil

Un joven investigador en un laboratorio. Un joven investigador en un laboratorio.

Un joven investigador en un laboratorio. / Archivo (Sevilla)

Más de 750 titulados de menos de 30 años aspiran a una de las 105 plazas de apoyo a la investigación convocadas el pasado 7 de abril por la Universidad de Málaga (UMA), a través de un programa financiado por el Fondo Social Europeo y, en menor medida por la Junta de Andalucía, para promover la empleabilidad de los jóvenes que una vez concluidos los estudios no han conseguido acceder al mercado laboral.

La convocatoria comprendía 82 plazas para universitarios, 15 para titulados en formación profesional de grado superior y ocho para los procedentes de ciclos de grado medio. De acuerdo con los criterios del programa operativo de empleo juvenil 2014-2020, que se desarrolla a través del Fondo Social Europeo, los candidatos tienen necesariamente que estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, no haber desempeñado en su trayectoria profesional más de año y medio de prácticas, no estar estudiando justo antes de esta oferta de empleo ni tener un trabajo. Es decir, es un programa específico para ni-nis porque deja fuera a quienes tuvieran un trabajo, aún cuando fuese precario y ajeno a su ámbito formativo, y a aquellos estudiantes que terminada su titulación decidieron seguir su formación. Estas circunstancias son la que previsiblemente explican por qué aunque la cifra de aspirantes es importante no es masiva. Solo hay que tener en cuenta, por ejemplo, que el hotel Don Carlos de Marbella recibió en febrero más de 2.000 solicitudes para 150 empleos de temporada que no requerían alta cualificación.

Tubos de ensayo. Tubos de ensayo.

Tubos de ensayo. / Archivo (Málaga)

Otra de las particularidades de esta oferta reside en la distribución homogénea de los puestos de trabajo por áreas de conocimiento. Pese a que la convocatoria para contratar jóvenes con formación pero descolgados del mercado laboral para que apoyen la investigación universitaria se tuvo que preparar con solo una semana de antelación, fue suficiente para realizar un sondeo entre los grupos científicos e institutos universitarios para calibrar las necesidades. En este sentido, han sido los propios equipos los que han definido las necesidades.

Listado de admitidos

La Universidad de Málaga publicó el 2 de mayo el listado de los candidatos admitidos y la propuesta de adjudicación de los puestos laborales. En este sentido, hay que tener en cuenta que cada uno de los 750 solicitantes opta a una media de cuatro plazas, por lo que en conjunto se han registrado en torno a 3.000 solicitudes. Una comisión de evaluación ha analizado y baremado las peticiones teniendo en cuenta en expediente académico de los candidatos.

La intención es que los seleccionados puedan firmar el contrato laboral a lo largo del mes de mayo e incorporarse a su empleo el 1 de junio. Otra de las características del programa es que está sujeto al control externo. En este sentido, se espera que auditores de Bruselas auditen tanto las condiciones salariales y laborales como las tareas que se les encomiendan a los jóvenes.

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