La patronal se suma al programa '#MovilizaciónPorElEmpleo’ que busca atender la demanda.

La patronal andaluza suscribe un convenio de colaboración para ayudar a las empresas de la Comunidad en la búsqueda y cobertura de las posiciones que demandan, con motivo de las necesidades, absentismo o las bajas laborales derivadas de la pandemia.

La mayoría cree tener más posibilidades de empleo en la universidad que en un ciclo formativo, pese a la gran demanda de técnicos.

En 2015 se incorporó como directora a la división de selección de directivos, mandos medios e intermedios de la compañí en Portugal.

Los ingresos de enero a marzo ascendieron a 4.971 millones de euros.

La responsable de la empresa de recursos humanos en Andalucía asegura que los hoteles ya preparan plantillas para el verano, pero prevé que los contratos sean solo la mitad que en 2019.

El malagueño se incorpora así al Grupo Adecco.

La región es una de las pocas que ha ganado poder adquisitivo, al bajar menos los sueldos que la inflación. Pese a ello, es la quinta con la remuneración media más baja, con 1.475 euros mensuales (-1,6%), frente a 1.641 a nivel nacional (-3,1%).

Gestores de banca privada o desarrolladores de 'software' también estarán entre los más buscados, según Spring Professional, especializada en mandos intermedios, medios y directivos.

El monitor de Adecco refleja que la región ha perdido 115.600 empleos en un año, la segunda mayor cifra de todas las comunidades.