Un informe de Adecco apunta a "los prejuicios" como la "razón subyacente" del rechazo de este colectivo. El 65% de los reclutadores cree que los "senior no encajarán porque la mayoría de la plantilla es joven".

El número de personas que abandonan su empleo para atender a familiares aumenta un 132% en un año en Andalucía, pasando de 4.900 a 11.400. Ocho de cada diez son mujeres.

Varias empresas realizarán entrevistas de selección a los aspirantes.