Representantes sindicales de toda la provincia han recibido información sobre la estabilización de las plantillas en los ayuntamientos. CSIF pide a la Junta avanzar en el teletrabajo para el profesorado.

La central sindical reclama una actualización de los salarios en 2022 con carácter retroactivo y un acuerdo plurianual para recuperar el poder adquisitivo perdido desde 2010. Otoño de conflictividad laboral.

El sindicato reclama a la Administración un marco negociador que posibilite el trabajo no presencial para tareas no lectivas donde se ha demostrado "más eficiente y productivo". Más de 12.000 estudiantes pueden optar al cheque escolar.

CGT, UGT, ATMJ y CSIF denuncian la falta de avances en la negociación del convenio colectivo del personal municipal y del proceso de estabilización de la plantilla.

El empresario y profesor ofrecerá una conferencia en la Casa Colón el próximo día 4 de octubre. Esta es la programación completa del Otoño Cultural Iberoamericano 2022.

El sector de Administración Local de CSIF Granada ha impugnado la convocatoria por la que se publican las bases para la cobertura del puesto de Jefe de la Policía Local al contradecir la actual relación de puestos de trabajo (RPT) del consistorio, en donde no se contempla dicha plaza. Delegados sindicales proponen que se concentren los esfuerzos económicos en la creación de plazas de personal de base tras más de una década sin convocar plazas en la policía local.

Denuncian que no hay "representación política" en las negociaciones del convenio del personal laboral. Exigen que se priorice la negociación de las bases del proceso de estabilización de la plantilla municipal. El personal indefinido del Ayuntamiento de Jerez podrá aspirar a ser laboral fijo.

CSIF propone un plan de choque contra el "exceso" de papeleo "superfluo" de los profesores. CSIF denuncia la agresión a un trabajador de Giahsa por una usuaria y habla de “indefensión” del personal.

La profesional sanitaria fue amenazada después de pedir a un usuario que usara mascarilla para acceder a las instalaciones.

El colectivo sindical insiste en que, además de mejoras sustanciales para los trabajadores, supondría un ahorro para las arcas municipales al no tener que depender de una empresa privada.