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El Gobierno local logra consensuar el calendario laboral de 2018

  • Los voluntarios de Protección Civil recibirán una subvención de 1.883 euros para la adquisición de un nuevo vestuario

Molina, con el nuevo calendario.

Molina, con el nuevo calendario.

El alcalde, Miguel Molina, ha firmado el calendario laboral de los trabajadores municipales para el próximo año 2018 junto a los delegados sindicales, Mario Blanco, de UGT, y Daniel Oliva, de CCOO.

Esta planificación ha sido consensuada con las secciones sindicales representativas de los empleados del Consistorio, con los que se asegura desde el equipo de gobierno que ha habido un clima de colaboración y disponibilidad durante las negociaciones.

El calendario laboral del año que viene incluye todas las festividades de carácter nacional, además de las fiestas locales aprobadas en el pleno, y que corresponden al 11 de mayo, coincidiendo con la undécima Semana Gastronómica del Atún y el 16 de julio, festividad de Nuestra Señora del Carmen, patrona del municipio.

Además, se establece la jornada intensiva para el periodo estival, que comprenderá desde el 18 de junio al 17 de septiembre, además de los días 9 y 10 de mayo para la Semana Gastronómica del Atún. El alcalde, ha agradecido la labor de los sindicatos en esta labor, destacando que "ha habido muy buena disposición por ambas partes, por lo que ha sido muy sencillo llegar a un consenso para el bienestar de todos los trabajadores municipales".

Por otro lado, la Agrupación Local de Protección Civil recibirá una subvención de 1.383,20 euros, un importe que destinará a la adquisición de vestuario para los voluntarios que realizan esta labor al servicio de la ciudadanía. El Área de Innovación y Empleo del Ayuntamiento gestionó la petición de esta subvención ante la Junta de Andalucía.

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